ا
-
البنوك التجارية
تأثير الخدمات المصرفية الالكترونية على المخاطر التشغيلية بالبنوك التجارية: "دراسة ميدانية" [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 200-261]
-
التماثل التنظيمي
الدور المعدل لسنوات الخبرة في العلاقة بين الهيبة التنظيمية والتماثل التنظيمي لدى العاملين بشركة توزيع الكهرباء بمحافظات شمال الدلتا (الدقهلية – كفر الشيخ – دمياط) [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 38-66]
-
الخدمات المصرفية الالكترونية
تأثير الخدمات المصرفية الالكترونية على المخاطر التشغيلية بالبنوك التجارية: "دراسة ميدانية" [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 200-261]
-
الرضا الوظيفي
العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة القاهرة [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 1-37]
-
الروحانية في مكان العمل
الدور الوسيط للرفاهية النفسية في العلاقة بين الروحانية في مكان العمل والسلوك الأخضر للعاملين بقطاع التعليم بجامعات وسط وشرق الدلتا [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 67-127]
-
الشركات العائلية
اثر الملكية العائلية للشركات على جودة التقارير المالية : دراسة تطبيقية [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 302-342]
-
الشركات المسجلة في البورصة
اثر تغير سعر الفائدة علي ممارسات إدارة الارباح دراسة تطبيقية [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 128-199]
-
الكلمات المفتاحية : تغيرات سعر الفائدة
اثر تغير سعر الفائدة علي ممارسات إدارة الارباح دراسة تطبيقية [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 128-199]
-
الكلمات المفتاحية: نظام تخطيط الموارد
إطار مقترح للتكامل بين نظام تخطيط الموارد وسلاسل الكتل بهدف تحسين جودة عملية المراجعة: دراسة ميدانية [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 262-301]
-
المخاطر التشغيل
تأثير الخدمات المصرفية الالكترونية على المخاطر التشغيلية بالبنوك التجارية: "دراسة ميدانية" [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 200-261]
-
المستحقات الاختيارية غير العادية
اثر تغير سعر الفائدة علي ممارسات إدارة الارباح دراسة تطبيقية [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 128-199]
-
الهيبة الاجتماعية
الدور المعدل لسنوات الخبرة في العلاقة بين الهيبة التنظيمية والتماثل التنظيمي لدى العاملين بشركة توزيع الكهرباء بمحافظات شمال الدلتا (الدقهلية – كفر الشيخ – دمياط) [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 38-66]
-
الهيبة الاقتصادية
الدور المعدل لسنوات الخبرة في العلاقة بين الهيبة التنظيمية والتماثل التنظيمي لدى العاملين بشركة توزيع الكهرباء بمحافظات شمال الدلتا (الدقهلية – كفر الشيخ – دمياط) [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 38-66]
-
الهيبة التنظيمية
الدور المعدل لسنوات الخبرة في العلاقة بين الهيبة التنظيمية والتماثل التنظيمي لدى العاملين بشركة توزيع الكهرباء بمحافظات شمال الدلتا (الدقهلية – كفر الشيخ – دمياط) [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 38-66]
ج
-
جودة التقارير المالية
اثر الملكية العائلية للشركات على جودة التقارير المالية : دراسة تطبيقية [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 302-342]
-
جودة عملية المراجعة
إطار مقترح للتكامل بين نظام تخطيط الموارد وسلاسل الكتل بهدف تحسين جودة عملية المراجعة: دراسة ميدانية [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 262-301]
د
-
دراسة ميدانية
إطار مقترح للتكامل بين نظام تخطيط الموارد وسلاسل الكتل بهدف تحسين جودة عملية المراجعة: دراسة ميدانية [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 262-301]
-
ديوان عام محافظة القاهرة
العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة القاهرة [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 1-37]
م
-
ممارسات إدارة الموارد البشرية
العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة القاهرة [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 1-37]
و
-
والرفاهية النفسية
الدور الوسيط للرفاهية النفسية في العلاقة بين الروحانية في مكان العمل والسلوك الأخضر للعاملين بقطاع التعليم بجامعات وسط وشرق الدلتا [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 67-127]
-
والسلوك الأخضر للموظف
الدور الوسيط للرفاهية النفسية في العلاقة بين الروحانية في مكان العمل والسلوك الأخضر للعاملين بقطاع التعليم بجامعات وسط وشرق الدلتا [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 67-127]
-
وسلاسل الكتل
إطار مقترح للتكامل بين نظام تخطيط الموارد وسلاسل الكتل بهدف تحسين جودة عملية المراجعة: دراسة ميدانية [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 262-301]
ه
-
هيكل الملكية
اثر الملكية العائلية للشركات على جودة التقارير المالية : دراسة تطبيقية [المجلد 2، العدد 1، 2025، الصفحة 302-342]
لا يطابق الاستعلام الخاص بك مع أي بند
